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中国医科大学附属第一医院2025年第一批院聘合同制护士招聘公告
2025.03.14    |   文章来源:中国医科大学附属第一医院

       根据我院实际工作需要,现面向社会启动第一批院聘合同制护士招聘工作。
       一、基本原则
       坚持公平、公正、公开、择优、适岗的原则,严格招聘工作程序,确保招聘人员质量。
       二、岗位需求与岗位条件
       (一)岗位需求:本次拟招聘院聘合同制护士80人。
       (二)岗位条件:
       1. 遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、踏实肯干、身体健康。
       2. 具体条件:
       2025年本科毕业生,护理学专业,2002年1月1日及以后出生。
       注:应聘者应于2025年7月31日前取得教育部承认的普通高等学校本科学历、学士学位,于2025年12月31日前取得护士执业证书,否则不予录用。不接受2025年拟入学研究生报名。
       三、应聘流程
       (一)报名
       1. 报名时间:即日起至2025年3月19日12点整止。
       2. 报名程序:应聘者登录招聘网站进行在线报名,按要求如实完成岗位要求信息的在线填写及相关材料上传。
       网址:http://61.161.172.71:8883/zp.html#/customChannel/518。
       3. 在线信息的填写及上传的材料是资格审核重要依据,请报名人员务必认真完成。
       (二)资格审查
       资格审查贯穿招聘全过程,任何时间阶段发现问题,核实后取消应聘资格。
       (三)考试考核
       考试考核分为理论考试、技能考核、面试,各环节满分均为100分,成绩均保留两位小数。
       1. 理论考试
       理论考试科目为一科。
       2. 技能考核
       技能考核依照理论考试成绩从高到低的顺序,按照岗位计划数1:3的比例确定各岗位参加技能考核人员名单。最后一名技能考核人员的笔试成绩并列者,同时参加技能考核。
       3. 面试
       面试依照笔试+技能考核成绩从高到低的顺序,按照岗位计划数1:2的比例确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试+技能考核成绩并列者,同时参加面试。
       面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得聘用。
       注:此次招聘各环节信息(考试时间、考场安排、准考证打印及注意事项等)均在线发布,请报名人员密切关注招聘网站通知,未在规定时间参加招聘任一环节,均视为自动放弃此次应聘。
       (四)公示及体检
       按照理论考试、技能考核和面试成绩3:3:4权重比例汇总考试各环节总成绩(保留两位小数),由高到低排序,确定拟录用人员范围,官网公示3个工作日无异议后,安排体检。体检标准参照最新国家公务员标准。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的人员,不予录用。
       (五)录用
       根据体检结果,确定录用名单,并签订聘用合同。因成绩不合格、体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。
       应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段取得应聘资格的,一经发现,取消应聘资格;如已经录用,则解除劳动合同关系。
       未尽事宜由人力资源部解释。
    

中国医科大学附属第一医院
                             2025年3月13日


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