为加强人才梯队建设，满足医院发展需求，经研究决定，我院面向社会公开招聘合同制护理人员30名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）具有符合岗位要求的资质和工作能力。

（三）具有履职的责任心和良好的职业道德。

（四）具有高中起点统招全日制专科及以上学历，年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。

（五）具有适应岗位要求的身体条件,女性身高155cm及以上，男性身高170cm及以上。

（六）具有护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格单。

二、报名

（一）报名时间：2023年11月7日至2023年11月12日（上午8:30-11:30,下午13:30-16:00）。

（二）报名方式：现场报名。

报名地点：朝阳县中心医院新县城院区行政楼六楼（朝阳市朝阳县柳城街道龙华路31号）

咨询电话：0421-7198091（朝阳县中心医院人力资源科）

报考人员需填写《朝阳县中心医院2023年招聘人员报名登记表》（见附件），报名登记表中的“报名人员签字”栏需手写。

（三）报名时需提供材料：

1.《朝阳县中心医院2023年招聘人员报名登记表》（见附件）2份。

2.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.高中及以上院校毕业证原件及复印件各1份。

4.护士执业资格证（护理）原件及复印件1份。

5.本人护士执业资格考试成绩单原件及复印件各1份。

6.本人二代身份证原件及复印件（正反面）1份。

三、招聘程序

（一）现场报名：提交报名所需所有材料。

（二）资格审核：对报名人员所提供的材料进行审核。（三）招聘办法：

通过资格审核人员需先审核护士执业资格考试成绩，不再进行理论考试。护理岗位按考试成绩1:2比例，由高分到低分确定进入面试人员。总成绩=护士资格考试成绩×60%+面试成绩×40%，根据总成绩由高到低择优聘用，具体面试时间及地点，在朝阳县中心医院公众号上公布。

（四）体检：入职前医院将对拟聘人员组织体检，体检标准参照招录公务员条件标准执行，体检费用由报名者自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。

（五）公示：拟聘人员体检合格者在朝阳县中心医院网站进行公示。

（六）录用：体检合格者与朝阳县鑫达劳务服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。本次招聘中，如发生拟聘用人员体检、考察、公示不合格或其他原因导致岗位出现空缺的，可按此次招聘考核成绩由高到低顺序依次等额递补。

四、待遇

工资标准依据朝阳县中心医院聘用人员相关管理规定执行，按规定缴纳保险，试用期3个月，试用期满考核合格后发放绩效。

五、注意事项

（一）有下列情形之一者，取消应聘资格：

1.未按规定时间报名者；

2.不能提供有效毕业证书、学历证明、考试成绩单等相关证件的；

3.提供信息不真实，不符合招聘条件者。

（二）报名审查合格者，通讯工具要保持畅通。

朝阳县中心医院2023招聘人员登记表.doc