2024年抚顺市事业单位公开招聘中小学教师类岗位工作人员面试工作已经结束。笔试、面试成绩按4:6权重比例计算应聘人员的总成绩（即笔试总成绩*0.4+面试成绩*0.6=总成绩）。

按照《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员公告》规定，根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补。公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

体检有关事宜另行公告，请考生密切关注抚顺市人力资源和社会保障局官方网站。同时，请确保笔试报名时所留通讯工具畅通，便于联系。

附件：2024年抚顺市事业单位公开招聘工作人员中小学教师类岗位面试成绩及体检人选名单

                               抚顺市人力资源和社会保障局

                                         2024年7月1日