2024年本溪市事业单位公开招聘工作人员教育类面试工作已结束，现将面试成绩及体检人员公告如下。

一、总成绩计算方法

总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

二、体检人员的确定

根据《2024年辽宁省事业单位集中面向社会公开招聘工作人员公告》，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人员。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、职业能力倾向测验成绩、综合应用能力成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员。

三、其他事项

1.在拟聘用人员正式公示前，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

2.体检有关事宜另行公告，请考生及时关注本溪市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.benxi.gov.cn/)。

 附件：2024年本溪市事业单位公开招聘工作人员教育类面试成绩和体检人员名单.xls

南芬区人力资源和社会保障局

2024年7月1日