根据企业战略规划及实际情况,为进一步提高公司经营管理水平,优化全区资源配置,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队。经研究决定,现面向社会公开招聘国有企业高级管理人员3名,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则。

　　(二)坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次公开招聘南票区国有资本投资运营集团有限公司(筹)总经理1名;副总经理2名。具体岗位信息详见附件1:《南票区公开招聘区属国有企业高级管理人员岗位表》。

　　三、范围和资格条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　(二)资格条件

　　基本资格条件:

　　1.遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;

　　2.政治素质良好,拥护中国共产党的路线、方针和政策,总经理需是中共党员;

　　3.具有良好的职业道德和履职记录;

　　4.具有大专及以上学历;

　　5.50周岁(含)以下;8年以上工作经历,5年以上与岗位需求相关工作经历;(公告中涉及的工作年限、任职年限、年龄等计算时间截至2023年6月30日)

　　6.具有企业经营管理、项目设计、建筑规划、工程管理、资本运作、风险管控等相关专业资质及行业工作经验;

　　7.具有较强的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力等;熟悉政府部门工作模式和工作流程,熟悉行业市场的需求结构、特点以及变化趋势等条件。

　　有下列情形之一的不得参加应聘:

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任(用)合同的;

　　4.涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的;

　　5.尚未解除党纪、政务处分的;

　　6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　7.具有法律法规规定不得聘用为国有企业领导人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　报名—资格审查—考试测评—组织考察和背景调查—体检—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。

　　(一)报名时间

　　2023年7月6日—7月13日

　　(二)报名方式

　　应聘人员需下载并填写《报名登记表》(附件2)及《个人承诺书》(附件3),并登录/www.npq.gov.cn进行网络报名,不设现场报名。

　　报名咨询电话:0429-4190369;

　　上传材料邮箱:npqgzj@163.com

　　(咨询时间:工作日上午9:00-11:00;下午14:00-16:00)

　　每人仅限报名一个职位。同时上传个人证件和相关资料的扫描件(所有资料需整理为一个压缩文件),包括但不限于:①本人近期免冠2寸证件照片(格式为JPEG、JPG、PNG均可,大小在5—50KB以内,要求图像清晰);②本人身份证、学历、学位、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;③近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;④所在单位及个人任职职位相关经历证明材料(详见附件1南票区国有资本投资运营集团有限公司(筹)岗位招聘信息表》);⑤《报名登记表》及《个人承诺书》。

　　(三)资格审查

　　网络审核:招聘工作组根据应聘者上传信息进行初审,依据报名人数及职位招聘人数,在符合报名条件的人员中,按照人岗相适的原则,择优选拔应聘人员参加不同职位考试,并以短信或邮件形式通知初审通过人员,未入选人员不再另行通知。

　　现场审核:网络审核合格人员,初试通过后携带报名相关材料原件及复印件到指定地点进行现场审核;资格审查工作贯穿招聘全过程,任一环节发现有不符合招聘条件的,取消应聘者资格。

　　(四)面试测评

　　根据报名情况,经资格审查合格后,每个岗位拟按照1:2比例确定人员参加面试,报名人数少于1:2时,所有报名人员全部参加面试,面试内容具体包括领导风格测试与职业性格测试等。未能进入面试或未通过录取的应聘者,不另行通知。

　　(五)组织考察和背景调查

　　面试合格后,需进行组织考察和背景调查,主要围绕与职位匹配度、现实表现等内容开展。按照1:1比例确定考察和调查人选,考察和调查合格后,不再考察和调查排名第2的应聘人,如不合格,再依次递补。

　　(六)体检

　　组织考察和背景调查合格人员自行到三级甲等医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,并由医院开具体检报告。

　　(七)确定拟聘任人选

　　体检合格人员,确定为拟聘任人选。

　　(八)公示

　　拟聘任人选在一定范围内进行公示,公示期3天,公示无异议,确定为正式聘任人选。

　　(九)聘任

　　总经理、副总经理分别与南票区国有资本投资运营集团有限公司(筹)签订劳动合同。

　　五、岗位管理和薪酬待遇

　　(一)聘期

　　聘用人员聘期为三年,试用期为一年,试用期考核不合格者予以解聘。聘用期满,考核合格可以续聘。

　　(二)薪酬待遇

　　正式聘用人员全部实行基本工资加绩效奖励。基本工资按月发放,绩效奖励依据业绩考核兑现,实行指标考核淘汰制,在完成考核目标任务的情况下:总经理税前年收入不低于36万元,副总经理年税前收入不低于18万元。

　　六、相关说明

　　1、应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消聘用资格。

　　2、面试时间及相关事项将通过邮件或电话方式告知,请应聘人员保持通讯畅通,密切关注。

　　3、我们对应聘信息及所提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

　　附件:1、《南票区国有资本投资运营集团有限公司(筹)岗位招聘信息表》

　　2、报名登记表

　　3、个人承诺书

　　葫芦岛市南票区公开招聘工作领导小组

　　2023年7月6日