一、公司简介 

辽宁格瑞恩集团有限公司成立于1992年，并于2023年成为国网辽宁电 力有限公司的全资子公司，注册资本1亿元。集团下属46家全资子公司、18 家控股公司，所属企业以电力施工安装、勘测设计、工程监理、供电服务为 核心业务，全口径用工2.4万人。 2025年，辽宁格瑞恩集团有限公司将全面落实公司党委工作要求，加强 原集体企业管理，统筹抓好传统产业升级、新兴产业壮大、优势产业强化、 未来产业培育，做强做优战新产业，增强核心功能，提高核心竞争力。公司 真诚欢迎优秀毕业生加盟，共同推动公司实现高质量发展。本次招聘单位及 岗位情况详见附件。 

二、招聘要求 

（一）招聘范围 

2025年应届电工类、计算机类、通信类、其他工学类、财务类及工程造价、技术经济专业本科及以上学历毕业生。 

（二）招聘条件 

1.政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责 任感；遵纪守法，无不良记录。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；符合国家公务员录用 体检标准；满足电力工程建设、施工、运营等一线岗位工作需求。
3.在报名考生充足的情况下，优先审核具备以下条件的毕业生：取得大 学英语考试四级、国家（或省级）计算机考试二级及以上水平的大学本科 生；取得大学英语考试六级、国家（或省级）计算机考试三级及以上水平的 硕士或博士研究生。
4.截至2025年6月30日，专科生年龄一般不超过23周岁、本科生年龄一 般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。
5.未与其他单位签订就业协议的毕业生。
6.按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、高层次人才优先”的原则，具有以下条件的，在同等条件下予以优先考虑：
（1）申请工作时，第一志愿选择辽宁格瑞恩集团有限公司的毕业生；
（2）在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优 秀学生干部等称号的毕业生；
（3）取得相应专业国家职业资格证书，具有较强岗位胜任能力的毕业 生；
（4）同等条件下，退役军人优先录用。
（三）需求信息 

说明： 1.本批次预计招聘130人，最终招聘数量将根据上级单位批准情况相应调整。
2.本批次招聘岗位全部为一线生产岗位，确定录取后，须服从招聘单位 的岗位分配安排，否则视为放弃本次应聘机会。
3.确定录用后，根据招聘单位的岗位分配情况签订劳动合同，执行相应 的薪酬、保险、福利待遇管理体系。
4.毕业生在提交报名前，建议向报考意向单位咨询本人专业、学历等是 否符合该单位招聘岗位需求，因本人不符合该单位招聘条件仍提交报名而导 致资格审核无法通过，后果由本人自负。
三、招聘安排
（一）发布公告 在国家电网有限公司人力资源招聘平台（以下简称“招聘平台”）发布 招聘公告。报名时间为2025年4月24日-30日。届时报名系统将自动关闭， 请毕业生提前做好报名工作。
（二）应聘报名国家电网有限公司人力资源招聘平台，是公司招聘信息发布、应聘报名 的唯一渠道，毕业生必须通过招聘平台报名，未在招聘平台报名的人员，视 为放弃。毕业生须如实准确填写个人应聘信息，所填信息与实际情况不符 的，一经查实，取消应聘考试及录用资格。
1.毕业生需在招聘平台注册，所填写学校名称、专业名称、身份证信息 等必须与学籍验证报告完全一致。相关信息提交后不能更改，请仔细检查后 提交。
2.根据中国高等教育学生信息网（以下简称“学信网”）所提供的学籍 在线验证报告，填写学籍验证码，学籍验证报告有效期须延续至2025年7月30日之后。
3.上传应聘材料。毕业生在提报应聘单位时，应同步上传个人全部应聘 材料，避免分次上传。须确保本人应聘材料能够正常打开、显示清晰。因材料上传不完整、不清晰、不能正常打开或未按要求填报所导致的后果，由毕业生本人承担。上传材料应包括但不限于：加盖学校公章的就业推荐表、加盖学校公章的成绩单、计算机和英语等级证书、各类获奖证书、学籍验证报 告，有多段高等教育经历的毕业生须上传自大学本（专）科起的毕业证、学 位证、加盖学校公章的成绩单及学籍验证报告；境外留学生须上传成绩单， 包含院校、专业、就读起止时间等关键学历信息的Offer及加盖翻译公司公章 的翻译件，已取得教育部学历认证的上传学历认证书，未取得教育部学历认 证的上传在读证明及加盖翻译公司公章的翻译件。 上述材料分类上传后，须将各类材料合并为1～2个PDF格式文件，命名 为“报名材料汇总1、2”后在“上传附件-其他”里上传，缺少该汇总材料 的，不予审核。
4.填报应聘单位。毕业生须谨慎申报辽宁格瑞恩集团公司所属第一意向单位。公司将依据毕业生所申报的第一意向，按照综合成绩排序进行录取， 不进行意向调剂。
（三）资格审查 
公司对毕业生进行资格初审，并通过招聘平台和手机短信通知资格初审 合格的毕业生。毕业生本人须携带相关资料按时参加现场资格审查，合格者领取准考证。毕业生收到通知后，在规定时间内登录招聘平台，点击确认或 者放弃参加考试。请毕业生务必保持报名时填写的手机畅通，否则后果自 负。未通过资格初审的毕业生，恕不另行通知。
（四）招聘考试
招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试时间和地点以公司在招聘平台发布的考试通知为准。 公司通过招聘平台和手机短信两种方式通知参加面试的人选。具体面试 安排（地点、时间等）以公司在招聘平台发布的面试通知为准。
 （五）公示拟录用人选
确定拟录用人选后，公司将在招聘平台公示拟录用人选名单。
 四、其他要求
1. 专业相符。毕业生必须获得应聘专业要求的毕业证书和学位证书，严禁专业、学历、学位等信息造假行为，一经发现，取消报名和录用资格。
2. 入职审查。毕业生必须持毕业证、学位证原件按期报到。入职前，公司将核实毕业生专业、学历等信息，对于信息不符、未如期报到、不能提供 相关证书的毕业生，将不予接收。
3. 特别提示。公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对公司招聘的辅导班、考试材料、复习资料，均与公司无关。公司招聘过程中不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。发现冒用公司名义发布虚假信息 的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。对发布虚假招聘信息的个人和机构，公司保留追究法律责任 的权利。
五、联系方式
（工作日9时-11时、14时-16时） 电话：024-23145435
地址：辽宁格瑞恩集团有限公司人力资源部（辽宁省沈阳市铁西区北四 中路1号） 邮编：110006

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