姓  名

性  别

籍  贯

民  族

出生年月

政治面貌

婚育状况

外语语种及水平

最高学历

所学专业

联系电话

电子邮箱

可到岗时间

应聘岗位

教育经历（教育经历请从初中开始填写）

起止年月

院校（具体至院系）

专业

学位

学历性质

工作经历（请填写全职工作经历）

起止年月

工作单位

职务

职责

年收入

培训/进修经历

科研经历（请写明参与项目名称，在其中承担的主要工作内容）

社会兼职(应届毕业生填写社会实践或学生干部经历)

奖惩情况（没有请写无）

行政，刑事处罚记录（没有写无）

技能认证

特长和爱好

家庭主要成员及重要社会关系

称  谓

姓  名

年  龄

政治

面貌

工作单位及职务

本人承诺

本人承诺本次应聘辽渔集团的信息真实有效，如有虚假，同意接受辽渔集团随时终止用工手续的处分。本人同意辽渔集团通过包括但不限于电话调研、查阅档案等方式对本人信息进行审查。

 本人签字：

远洋

国际

线上销售总监

１

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.熟悉国家宏观经济政策、安全生产、食品安全和海洋食品相关法律法规，具备线上销售总监岗位所必需的专业知识和技能。

3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。

1.40周岁以下，本科及以上学历。

2.具有线上产品营销从业经验5年以上。

3.所管理过的团队年销售额2亿元以上者同等条件优先。

4.同等条件下，中共党员和有国有企业管理经验者优先。

5.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。

1.按照公司章程和公司授权，做好产品国内市场线上渠道营销工作。

2.组织完成公司下达的年度经营指标。

3.根据公司销售战略规划，拟定团队销售发展战略规划并组织落实。

4.坚持合法经营，防范金融风险和财务风险。

5.建立健全团队营销体系和绩效考核机制，打造优秀团队。

6.负责团队安全生产、食品安全、环境保护、体系管理等工作。

7.根据公司经营计划，制定营销战略并组织实施。

8.完成公司交办的其他工作。

任务指标：

2024年 :自到岗之日起到2024年12月末带领团队实现线上常温干制品（含预制菜）保底销售额3000万元。

2025年：线上实现常温品、干制品（含预制菜）销售额4800万元。

薪酬：

1.基薪（含月绩效）：1.5万元/月。

2. 绩效年薪：完成任务指标后不低于30万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。

3.总经理奖励：按超出指标部分比例*年薪兑现。

远洋

国际

市场部部长

1

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.熟悉国家宏观经济政策、安全生产、食品安全和海洋食品相关法律法规，具备市场部部长岗位所必需的专业知识和技能。

3.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。

1.40周岁以下，本科及以上学历，具有良好的文字写作能力。

2.具有快销品5年以上从业经验，市场策划3年以上。

3.有独立策划产品宣传、产品上市、大型活动的经验，具备大型活动的现场管理能力。

4.熟悉海洋食品消费者研究及品牌推广策略，擅长市场分析，敏锐把握市场动态。

5.具备较强的营销策划能力、市场感知能力、市场管理能力、人际沟通能力强。

6.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。

1.全面负责市场部工作。

2.根据企业发展战略编制年度市场开发计划，组织开展市场调研、市场策划、市场推广、广告宣传、市场公关、促销活动支持等。

3.负责企业品牌推广及品牌运作。负责与媒体、政府及相关社会机构建立良好的合作关系。

4.负责市场管理，包括订单管理、合同管理、客户管理、发货管理、数据归集统计等。

5.负责产销的协调工作。

6.指导、检查、控制销售部门费用、市场管理等各项工作的实施。

7.制定各项费用的申报及审核程序。

8.完成公司交办的其他工作

任务指标（占月度和年度绩效考核权重70%）：

2024年：协助国内销售部门完成8-12月份常温品、干制品（含预制菜）销售额7000万元。

2025年：协助国内销售部门实现常温干制品（含预制菜）销售额1.2亿元。

薪酬：

1.基薪（含月绩效）：0.8-1万元/月。

2. 绩效年薪：完成任务指标后3万-5万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。

3.总经理奖励：按超出指标部分比例*年薪兑现。

磷虾

科技

营销

总监

1

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.熟悉国家宏观经济政策和保健食品相关法律法规，熟悉保健食品管理与运营，具备营销总监岗位所必需的专业知识和技能。

3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。

4. 熟悉国内保健食品市场，拥有广泛的行业人脉资源和营销渠道资源，具备快速打通市场的能力。

5. 具备较强的渠道管理能力和销售团队管理能力，对营销策划有丰富经验和成功案例。

6.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，营销等相关专业。

2.保健食品或功能性产品营销从业经验8年以上，3年以上管理30人以上营销团队经验。

3.所管理过的团队年销售额2亿元以上者优先。

4.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。

1.负责公司市场营销工作，按照公司经营方针，带领营销团队完成公司年度任务指标。

2.分管市场部和营销中心，负责营销策略制定、产品销售、宣传推广、产品定位、价格体系、客户管理、渠道管理、销售人员管理、过程督导、售后服务、业务培训、业绩考核等。

3.研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。根据市场情况建议开发新产品项目，及时向公司反馈相关信息。

4.完成公司交办的其他工作。

任务指标：

按照公司内部考核指标执行。

薪酬：

1.基薪（含月绩效）：1.5-2万元/月。

2.绩效年薪：完成年度任务指标后不低于50万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。

3.股权激励：按照公司股权激励办法执行。

磷虾科技

自主品牌部部长

1

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.熟悉国家宏观经济政策和保健食品相关法律法规，熟悉保健食品管理与运营，具备岗位所必需的专业知识和技能。

3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。

4. 熟悉国内保健食品市场，拥有行业人脉资源和营销渠道资源，具备快速打通市场的能力。

5.具备较强的渠道管理能力和销售团队管理能力。

6.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，营销等相关专业。

2.5年以上从业经验，3年以上电商运营管理经验。

3.熟悉互联网营销推广、电商运营管理等，掌握SEO工作原理，有SEO操作经验。

4.较强的线上推广能力、市场开拓能力、创新能力、执行力、团队管理能力，抗压能力强。

5.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。

1.负责自主品牌部工作，完成部门业绩指标。

2.负责自主品牌产品线上平台建设、运营和招商；负责自主品牌线下渠道拓展，建立合作关系。

3.负责原料市场的开拓、渠道建设和管理。

4.负责公司阿里百度等平台的运营管理，推进SEO优化。

5.完成公司交办的其他工作。

任务指标：

按照公司内部考核指标执行。

薪酬：

1.基薪（含月绩效）：0.8-1万元/月。

2.绩效年薪：完成年度任务指标后不低于30万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。

3.股权激励：按照公司股权激励办法执行。

磷虾

科技

销售二部部长

1

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.熟悉国家宏观经济政策和保健食品相关法律法规，熟悉保健食品管理与运营，具备岗位所必需的专业知识和技能。

3.具有较强的事业心和责任感，具备较强的组织协调、执行能力、市场开拓能力和带领团队干事创业的能力。

4. 熟悉国内保健食品市场，拥有行业人脉资源和营销渠道资源，具备快速打通市场的能力。

5.具备较强的渠道管理能力和销售团队管理能力。

6.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，认同企业文化，适应出差环境。

1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，营销等相关专业。

2.保健食品或功能性产品营销从业经验5年以上，营销管理经验3年以上。

3.拥有行业资源和专业素养。

4.具有较强的市场开拓能力、演讲培训能力、商务谈判能力、建立合作关系能力，抗压能力强。

5.综合条件优越的可适当放宽上述单项条件。

1.负责ODM二部的工作，完成部门业绩指标。

2.负责ODM新渠道开发、原有市场维护。

3.负责部门内代理商的日常管理和培训，做好对客户关系的维护、联络和跟踪。

4.完成公司交办的其他工作。

任务指标：

按照公司内部考核指标执行。

薪酬：

1.基薪（含月绩效）：0.8-1万元/月。

2.绩效年薪：完成年度任务指标后不低于30万元/年（2024年按实际到岗时间进行折算）。

3.股权激励：按照公司股权激励办法执行。